ASSENTE DAL LAVORO PER ASSISTERE LA MADRE DISABILE, IN REALTA’ SI TROVA NEL LUOGO DI VILLEGGIATURA SOLA – NON E’ COMPORTAMENTO FRAUDOLENTO MA UNA GIORNATA DI ASSENZA INGIUSTIFICATA Cass. civ., sez. lav, sent., 26 aprile 2022, n. 13065 Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Bologna, con sentenza del 21 ottobre 2019, nell’ambitoContinua a leggere “30.4.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Sentenza n. 13065 del 26.4.2022”
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20.2.2022 – Corte di Giustizia UE – Sezione III – Sentenza n. 485 del 10.2.2022
IL DATORE DI LAVORO DEVE RIASSEGNARE AD ALTRE MANSIONI IL TIROCINANTE DIVENUTO INABILE – ILLEGITTIMO IL LICENZIAMENTO SENTENZA DELLA CORTE (Terza Sezione) 10 febbraio 2022 (*) «Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2000/78/CE – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Divieto di discriminazione fondata sulla disabilità – Licenziamento di un lavoratore divenuto definitivamenteContinua a leggere “20.2.2022 – Corte di Giustizia UE – Sezione III – Sentenza n. 485 del 10.2.2022”
3.2.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 2010 del 24.1.2022
IN CASO DI SOPPRESSIONE DI UNA FIGURA PROFESSIONALE ALL’INTERNO DI UNA STRUTTURA AZIENDALE, NON E’ LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DI CHI RICOPRIVA TALE RUOLO SENZA VERIFICARE PRIMA L’EFFETTIVA ATTIVITA’ SVOLTA Cassazione civile sez. lav. – 24/01/2022, n. 2010Â RILEVATO che: 1. la Corte d’appello di Catania, pronunziando sull’appello principale di Centro Catanese di Medicina e ChirurgiaContinua a leggere “3.2.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 2010 del 24.1.2022”
29.1.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 2246 del 26.1.2022
E’ LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO AL DIRIGENTE CHE CRITICA L’AZIENDA PER LA QUALE LAVORA Cass. civ., sez. lav., ord., 26 gennaio 2022, n. 2246 Rilevato che: 1. F.A.F., allegando la sua appartenenza alla categoria dirigenziale alle dipendenze di Ortelli s.p.a., adiva il Tribunale chiedendo che fosse dichiarato illegittimo e ingiustificato il licenziamento per giusta causa intimatogli,Continua a leggere “29.1.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 2246 del 26.1.2022”
29.11.2021 – Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 35581 del 19.11.2021
LAVORATORE SORPRESO A PRELEVARE E CONSUMARE PRODOTTI – LICENZIAMENTO ECCESSIVO Cassazione civile sez. lav. – 19/11/2021, n. 35581 RILEVATO IN FATTO – con sentenza in data 11 maggio 2017, la Corte d’Appello di Bologna, in sede di reclamo, in parziale riforma della decisione resa dal locale Tribunale, ha dichiarato la illegittimità del licenziamento intimato aContinua a leggere “29.11.2021 – Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 35581 del 19.11.2021”
Studio Legale Bellani 