Inglese Francese Russo
30 Aprile 2022

30.4.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Sentenza n. 13065 del 26.4.2022

ASSENTE DAL LAVORO PER ASSISTERE LA MADRE DISABILE, IN REALTA’ SI TROVA NEL LUOGO DI VILLEGGIATURA SOLA – NON E’ COMPORTAMENTO FRAUDOLENTO MA UNA GIORNATA DI […]
6 Marzo 2022

6.3.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Sentenza n. 6503 del 28.2.2022

AGLI EREDI DEL LAVORATORE DECEDUTO PER INFORTUNIO SUL LAVORO DEVE ESSERE RICONOSCIUTO IL SOLO RISARCIMENTO DEL DANNO BIOLOGICO TERMINALE Cassazione civile sez. lav. – 28/02/2022, n. […]
6 Febbraio 2022

6.2.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 1857 del 21.1.2022

AL FINE DI OTTENERE PROTEZIONE IN ITALIA RILEVA LA SOLA POSSIBILITA’ DI SUBIRE CONSEGUENZE NEL PROPRIO PAESE D’ORIGINE – L’OMOSESSUALITA’ VIENE ACCERTATA ANCHE IN PRESENZA DI […]
3 Febbraio 2022

3.2.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 2010 del 24.1.2022

IN CASO DI SOPPRESSIONE DI UNA FIGURA PROFESSIONALE ALL’INTERNO DI UNA STRUTTURA AZIENDALE, NON E’ LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DI CHI RICOPRIVA TALE RUOLO SENZA VERIFICARE PRIMA […]
29 Gennaio 2022

29.1.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Ordinanza n. 2246 del 26.1.2022

E’ LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO AL DIRIGENTE CHE CRITICA L’AZIENDA PER LA QUALE LAVORA Cass. civ., sez. lav., ord., 26 gennaio 2022, n. 2246 Rilevato che: 1. […]
24 Gennaio 2022

24.1.2022 – Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro – Sentenza n. 958 del 13.1.2022

SOLO DOPO LA DENUNCIA DI MALATTIA PUO’ ESSERE RICONOSCIUTA L’INDENNITA’ TEMPORANEA Cassazione civile sez. lav. – 13/01/2022, n. 958 FATTI DI CAUSA Con sentenza n. 3 […]
29 Dicembre 2021

29.12.2021 – Corte di Cassazione Lavoro – Sezione I – Ordinanza n. 40876 del 20.12.2021

ANCHE I DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO NEGLI ENTI LOCALI HANNO DIRITTO ALL’ASPETTATIVA PER MOTIVI ELETTORALI Cassazione civile sez. I – 20/12/2021, n. 40876 FATTI DI CAUSA […]
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